BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL. Los cambios dinámicos en la oficina están sobre nosotros hoy, allanando el camino para la innovación y los nuevos métodos de operación que prepararán a las empresas estadounidenses en el futuro y desbloquearán el retorno de la inversión de formas nunca antes imaginadas
Y a pesar de todo, nunca debemos olvidar que una crisis de salud global es lo que desencadenó esta nueva era de transformación del espacio de trabajo, cuyas secuelas han aumentado la conciencia social sobre la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
En el futuro, los empleados se centrarán atentamente en su entorno y en cómo influyen en su bienestar físico y mental: ¿se desinfectará la oficina? ¿Las superficies son seguras al tacto? ¿Se purificará el aire que respiro?
Cómo empleados o empleadores sabemos que las personas solo pueden desempeñarse a su máximo potencial si sus necesidades básicas se satisfacen primero.
En el caso de entornos de oficina compartidos, estas necesidades básicas comienzan con la salud, el bienestar y la seguridad. Hoy ante la nueva normalidad, el bienestar físico y mental se re posicionan en los primeros lugares de las prioridades empresariales. BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL
Nuevas pautas de bienestar físico y mental para que las empresas adapten estándares efectivos. El ROI de un Proyecto de salud en la empresa: Las empresas que priorizan la salud, la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo están obteniendo beneficios positivos. Por ejemplo, un estudio reciente de la Universidad de Harvard informa que por cada dólar gastado en el bienestar de los empleados, los costos médicos disminuyen $3.27 USD y el absentismo cae $2.73 USD, un ROI de 6:1.
La buena noticia es que hacer que su espacio de oficina cumpla con los estándares obligatorios no necesita romper el banco o ser un esfuerzo estresante. Existen innumerables soluciones simples que son de bajo costo y cumplen con los nuevos requisitos.
Es importante comprender cómo el diseño del edificio juega un papel importante en el control de la infección. Ya sea para limitar la propagación de virus o prevenir enfermedades crónicas, hay que incorporar estándares y sistemas de bienestar que ayudarán a su empresa a lograr una certificación saludable en el lugar de trabajo.
Programas de certificación de primer nivel. BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL
Actualmente, hay dos sistemas de calificación líderes que certifican espacios basados en estrategias de salud y bienestar respaldadas por evidencia científica. Estos son el WELL Building Standard ™ y Fitwel® (Innovaciones de las instalaciones hacia el liderazgo en el entorno del bienestar).
Certificación WELL: Es el estándar principal para edificios, espacios interiores y comunidades que buscan implementar y medir características que apoyan y promueven la salud y el bienestar humanos en el lugar de trabajo.
El programa de certificación se desarrolló integrando investigación científica y médica sobre salud ambiental, factores de comportamiento, resultados de salud y factores de riesgo demográficos que afectan la salud con prácticas líderes en diseño, construcción y administración de edificios.
Conceptos Well para lograr el bienestar físico y mental
- Aire
- Agua
- Alimento
- Ligero
- Movimiento
- Comodidad térmica
- Sonido
- Materiales
- Mente
- Comunidad
Certificación Fitwel: Este programa está clasificado como el sistema de certificación líder en el mundo comprometido con Building Health for All ™. La certificación Fitwel demuestra a los empleados, clientes y visitantes que su organización prioriza el bienestar dentro del diseño, desarrollo y operaciones de su espacio y comunidad.
FitWel Categorías de impacto son:
- Impactos que rodean la salud comunitaria
- Reduce la morbilidad y el absentismo
- Apoya la igualdad social para las poblaciones vulnerables
- Inculca sentimientos de bienestar
- Mejora el acceso a alimentos saludables
- Promueve la seguridad del ocupante
- Aumenta la actividad física
El objetivo de estos programas es integrar la salud humana en el diseño de edificios y las políticas para crear lugares de trabajo que faciliten la salud y el bienestar. Ambas certificaciones tienen su lugar pero difieren en su aplicación
Sin duda estamos viviendo un nuevo día para las empresas, con una gran cantidad de nuevas oportunidades para innovar en organizaciones más fuertes que nunca.
El bienestar en el lugar de trabajo es primordial para esta evolución, ya que es la seguridad de este tipo de entorno lo que generará la confianza y lealtad de los empleados, desbloqueará su personalidad de mayor rendimiento y fomentará una cultura corporativa próspera.
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