Perfil puesto Jefe de Trazabilidad. Los 3 retos a asumir por la sustentabilidad

¿Qué funciones tiene el Jefe de trazabilidad? ¿Porqué las empresas necesitan un Jefe de trazabilidad? Este nuevo puesto laboral por la sustentabilidad tiene un bono extra, donde la compensación puede vincularse a su impacto, sobre todo en empresas que dependen de la naturaleza.

La trazabilidad de un producto se puede definir como la posibilidad de encontrar y seguir el rastro, a través de todas las etapas de producción, transformación, así como la distribución de un determinado producto, con la finalidad de contar con un registro de datos de cada una de dichas etapas.

¿Qué hace un jefe de trazabilidad? Verificar el stock de materiales de trazabilidad y coordina el abastecimiento con el Analista de Materiales y Proceso SAP. Informar al Asistente de Proceso SAP y al Jefe de Planta errores detectados en la trazabilidad del proceso de empacado.

Justificación puesto Jefe de Trazabilidad para una empresa que depende de la naturaleza

  • Bajo presión de los reguladores , inversionistas y los consumidores, las empresas dependientes de la naturaleza en particular necesitan fundamentar sus afirmaciones sostenibles. Esto no se puede lograr sin trazabilidad.
  • La trazabilidad es multifuncional y abarca la sostenibilidad, TI, desarrollo de productos, abastecimiento, legal, logística y marketing. La empresa necesita una persona dedicada para supervisar todo esto. En cambio, la trazabilidad es a menudo competencia de los departamentos de sostenibilidad, que tienen una influencia limitada sobre el personal de abastecimiento y logística, lo que aumenta el riesgo de lavado de trazabilidad (cuando las afirmaciones de trazabilidad de las empresas no se pueden rastrear adecuadamente hasta iniciativas reales). O está aislado en los departamentos de abastecimiento, logística o TI, potencialmente sin considerar los problemas de sostenibilidad.
  • La trazabilidad permite a las empresas ahorrar costos y reducir riesgos (principalmente a través de mayores eficiencias, reducción de desperdicios y retiros del mercado): en textiles, calculamos que aumentaría las ganancias netas en un 3-7%. En productos del mar, estimamos que las escasas ganancias de toda la industria podrían aumentar en un 60% si fuera completamente rastreable.
  • Esto hace que el puesto de Jefe de Trazabilidad sea un trabajo atractivo donde el desempeño significa simultáneamente un impacto positivo en los resultados de la empresa y un impacto negativo reducido en la naturaleza . Fundamentalmente, ese rendimiento se puede medir y rastrear. Por lo tanto, debería formar parte del paquete de remuneración de cualquier HoT. La indexación de la remuneración en función del desempeño de la sostenibilidad es muy necesaria, pero las propuestas para hacerlo normalmente se quedan cortas .
  • Es probable que estar a cargo de la trazabilidad sea un trabajo desafiante : los gerentes senior generalmente esperan que la trazabilidad genere una variedad de resultados diferentes