El 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), habrá una remuneración extra el día que percibas tu salario.
El 16 de septiembre es día de descanso obligatorio, tienes dos opciones:
- No estás obligado a asistir
- O trabajar y que te paguen el triple de tu salario diario
En caso de que tu #CentrodeTrabajo incumpla, acércate a @PROFEDET. WhatsApp: 55 1484 8737
Ejemplo de Cuánto ganas si trabajas el 16 de septiembre
Por laborar en un dia feriado, te deben pagar tu sueldo diario + el doble. Por ejemplo si percibes $172.87 pesos este monto lo multiplicas por 3. Por lo que debes percibir $518.61.
Si se diera que el 16 de septiembre fuera un domingo, el Artículo 71 refiere:
“Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
Otros días de descanso obligatorios en México
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral