Los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU, fundamentados en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los prinicpios del Pacto Mundial representan un marco esencial para alinear las operaciones empresariales con la sostenibilidad. Su integración requiere un enfoque estratégico, cultural y operativo que trascienda el cumplimiento normativo. A continuación, se detallan los pasos clave para implementarlos eficazmente.

Para que la empresa adopte los Principios del Pacto Mundial empieza con el compromiso voluntario y formal del liderazgo, esto a través de una declaración pública de adhesión por parte del máximo ejecutivo de la empresa, dirigida al Secretario General de la ONU. Este compromiso debe traducirse en políticas internas que prioricen los principios del Pacto Mundial como ejes de la estrategia de Responsabilidad Social de la empresa.

Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de: la Declaración Universal de Derechos Humanos , la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo , la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción .

Los principios del Pacto Mundial son un compromiso frontal que brinda a las empresas un marco para implementar y emprender acciones sobre prácticas comerciales responsables en torno a los derechos humanos, las normas laborales, la responsabilidad ambiental y las medidas anticorrupción.

Contenidos ocultar

1 los 10 Principios del Pacto Mundial

2 Correlación de los 10 Principios del Pacto Mundial con los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible

los 10 Principios del Pacto Mundial

La integración de los Diez Principios no es un gasto, sino una inversión en resiliencia empresarial. Requiere un enfoque sistémico donde la alta dirección, empleados, proveedores y clientes colaboran para construir un modelo económico alineado con la dignidad humana y los límites planetarios.

Las empresas que adoptan este marco no solo mitigan riesgos, sino que descubren oportunidades en mercados cada vez más orientados a la sostenibilidad.

Los 10 principios del Pacto Mundial son:

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
Principo 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

Correlación de los 10 Principios del Pacto Mundial con los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible

Los principios del Pacto Mundial se pueden relacionar con los ODS. Por ejemplo:

ODS 1 Fin de la Pobreza y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Prinicipio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
ODS 2 Hambre Cero y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 3 Salud y Bienestar y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Anticorrupción
  - Principio 10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
ODS 4 Educación de Calidad y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
ODS 5 Igualdad de Género y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principo 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
ODS 6 Agua limpia y Saneamiento y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 7 Energía asequible y No contaminannte y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Medio Ambiente
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 8 Trabajo decente y Crecimiento económico y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
ODS 9 industria innovación e infraestructura y los Principios del Pacto Mundial
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 10 Reducción de Desigualdades y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Anticorrupción
  - Principio 10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
ODS 11 Ciudades y Comunidades sostenibles y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- Normas Laborales
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 12 Producción y Consumos responsables y los Principios del Pacto Mundial
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 13 Acción por el Clima y los Principios del Pacto Mundial
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 14 Vida Submarina y los Principios del Pacto Mundial
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
0DS 15 Vida de Ecosistemas terrestres y los Principios del Pacto Mundial
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ODS 16 Paz, Justicia e Instituciones sólidas y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
ODS 17 Alianzas para lograr los Objetivos y los Principios del Pacto Mundial
- Derechos Humanos
  - Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  - Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Normas Laborales
  - Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  - Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  - Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  - Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Medio Ambiente
  - Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  - Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  - Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
- Anticorrupción
  - Principio 10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.