Cómo mantener el trabajo en equipo conectado al 100 y en modo de resilencia

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El trabajo en equipo jamás había estado tan interconectado y trabajando a distancia. ¿Cómo desarrollar y animar un equipo altamente productivo?

Las organizaciones que pueden navegar y tener éxito en tiempos de cambio tienen una cosa en común: son resilientes. Descubra cómo las soluciones de Microsoft pueden ayudarlo a fortalecer la resiliencia en las personas, los equipos y su organización más amplia.

La importancia de la resilencia ante el Trabajo en Equipo

Fortalecer la resiliencia empresarial significa adoptar la tecnología digital y desarrollar capacidades digitales. Aprenda cómo puede actuar hoy para ayudar a garantizar la agilidad empresarial y crear una ventaja competitiva sostenida.

Cómo fortalecer la resilencia en el equipo de trabajo:

  • Invierta en los empleados. Capacite a sus colaboradores para que sean más productivos y aprendan a funcionar bajo el modelo de trabajo en equipo a distancia.
  • Acelera datos y plataformas digitales. Llego el momento de invertir en nuevas herramientas y plataformas para que la información sea más accesible y tomar deciciones en trabajo en equipo basado en datos y habilitada para la iA silos.
  • Mejore la CiberSeguridad. Protega más que nunca los activos digitales y aprenda cómo reaccionar rápidamente a las infracciones de seguridad en un entorno cada vez más distribuido.
  • Tu operación ahora debe ser ágil. Tu empresa debe estar preparada para reaccionar oportunamente y administrar las interrupciones en la cadena de suministro, logística, instalaciones, manufactura, desarrollo y funciones corporativas.
  • Protege y aumenta tu segmento nicho. Identifica y responde todas las necesidades cambiantes de tus clientes a través del marketing digital, ventas y precios basados en datos reales.

Soluciones para que el trabajo en equipo se enfoque en resilencia, seguridad y confianza

  • Trabajo en equipo remoto. Es hora de potenciar la colaboración y ayudar a los empleados a mantenerse conectados durante su jornada laboral, evite la fátiga de las reuniones virtuales.
  • Aumenta tu segudidad digital. Las tecnologías integradas te ayudarán a proteger activos digitales en un ecosistema conectado y seguro.
  • No pierdas tiempo en la adaptación. Optimiza rápidamente tus operaciones, adapta los procesos y desarrolla nuevos flujos de trabajo en equipo con herramientas de código bajo.
  • Digitaliza tus Ventas y Servicios. Entrega a tus empleados nuevas capacidades digitales, impulsadas por la capacitación diseñada para ayudarles a ser lo mejor posible.
  • Moderniza tu cadena de suministro. Adapta las interrupciones con visibilidad operativa integral.
  • Desarrollo remoto. Es hora de que los desarrolladores remotos aporten su capacidad de codificar para una colaboración que permita la realización de envíos de forma segura y confiable desde cualquier lugar.
  • Migración a la nube. Escale rápidamente las operaciones según sea necesario, a la vez que mejora la estabilidad operativa y la resilencia de la red.
  • Conocimientos. Acelere los conocimientos empresariales con el análisis y la iA para tomar decisiones informadas y planificar lo que vendrá.
  • Regreso al trabajo. Es necesario ofrecer a sus colaboradores y empleados la confianza necesaria para regresar al lugar de trabajo y proteger sus equipos con soluciones personalizadas y precompiladas.

ALgunas herramientas fundamentales para trabajar de forma remota incluyen:

  • Software para reuniones en línea que permite a las personas reunirse y realizar videoconferencias de forma virtual
  • Chat grupal que facilita que las personas se comuniquen de manera ad hoc
  • Almacenamiento de archivos en la nube que permite a todos acceder y editar la misma información

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