El derecho a la igualdad significa que todo ser humano, desde su nacimiento, debe ser reconocido como igual ante la ley, por parte de los Estados.
Los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU, fundamentados en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los prinicpios del Pacto Mundial representan un marco esencial para alinear las operaciones empresariales con la sostenibilidad. Su integración… Leer más »Cómo integrar los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en su empresa
Desde su lanzamiento en junio de 2021, el Manual de inclusión de personas trans en espacios laborales ha sido una herramienta de referencia para empresas y organizaciones que buscan fortalecer sus estrategias de inclusión laboral.… Leer más »Manual de Inclusión de Personas Trans en espacios laborales de México es actualizado en 2025
La brecha salarial en pensiones de las mujeres es un tema crítico que refleja las desigualdades de género en el ámbito laboral y social. La brecha salarial en pensiones se refiere a la diferencia en los montos de pensión que reciben hombres y… Leer más »Brecha salarial en pensiones de las mujeres en México ¿Cómo lograr la equidad al 2030?
El 8 de marzo (8M Día de la Mujer) , el Día Internacional de la Mujer, es un día de reflexión y reivindicación de los derechos de la mujer y no una celebración. El día… Leer más »El auténtico mensaje del 8M Día de la Mujer y cómo evitar el 8 MEME
La brecha de género se refiere a las diferencias cuantificables entre hombres y mujeres en diversos ámbitos, como el acceso a oportunidades, derechos, recursos y participación en la sociedad. Esta desigualdad puede manifestarse en áreas como la economía, la salud, la educación y la política. Por ejemplo, en… Leer más »Al 2030 ¿Qué tan corta será la brecha de género en lo laboral?
Historia del día de la mujer. Qué recordar el 8M? Durante la llamada primera ola del feminismo (siglo XVIII-XIX), la lucha de las mujeres se enfocó en la búsqueda de la obtención de derechos civiles,… Leer más »El 8M podemos recordar a las médicas latinoamericanas en la lucha histórica por los derechos de la mujer
Los Principios de Empoderamiento de las Mujeres son un marco creado por Naciones Unidas para comprometer al sector privado a contribuir con el avance de la Agenda 2030 mediante la igualdad de género en el trabajo, mercado… Leer más »7 principios Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs)
Junio es el Mes del Orgullo, 30 días de celebración y reconocimiento de las comunidades de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer, intersexuales, de dos espíritus y otras. Lo que comenzó principalmente como marchas de protesta se… Leer más »Mes del Orgullo. Claves para fortalecer el poder de la Inclusión, la Diversidad y la Equidad en las empresas
El género No binario es uno de los muchos términos utilizados para describir a las personas cuya identidad de género no es completamente masculina o femenina. Las personas que no son binarias también pueden usar otros términos como género no conforme, queer o genderqueer.… Leer más »¿Qué significa el género no binario? Los 2 términos que se usan para relacionarlos
Declaración Universal de Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A, de 10 de diciembre de 1948 Preámbulo de la DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS. Considerando que la libertad,… Leer más »Leer Declaración de los Derechos Humanos con preámbulo 30 artículos
Body Neutrality es el valor de que el cuerpo nos da mucho más que la misma apariencia. El movimiento “body neutrality” cada día toma más fuerza en el mundo. El gran impacto que ha tenido este movimiento,… Leer más »Tendencia Body Neutrality en las redes: una postura contra ideales de belleza insostenibles