Posts in cómo mejorar el ambiente laboral

En México, el aumento de salario mínimo se ajusta anualmente por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), con dos zonas principales: El salario[…]

¿Cuáles son las profesiones del futuro? ¿A qué nos debemos preparar o actualizar? ¿Qué tan importante será la inteligencia artificial? El avance de la inteligencia[…]

La urgencia por anticipar el desempeño laboral y la permanencia, entre otros factores, definirán las estrategias de talento el próximo año. En este contexto, IA,[…]

Reduce la rotación laboral sabiendo seleccionar desde un principio. La rotación laboral sigue siendo uno de los mayores dolores de cabeza para las empresas: 8 de cada 10[…]

La gestión del talento, lejos de ser un simple trámite administrativo, se ha transformado en un auténtico motor del éxito corporativo. Casi parece que el[…]

El barebacking laboral —viajar al trabajo sin distracciones tecnológicas— ha ganado popularidad entre los trabajadores más jóvenes, especialmente la Gen Z. Cada mañana, en el metro, la[…]

Listado de los mejores lugares para trabajar de Great Place to Work, la autoridad global en cultura organizacional que en el 2025 reconoció a 80[…]

El compromiso por la paz laboral es un decálogo por el trabajador; compromiso que las empresas adoptan. En el evento, donde estuvo acompañado del Secretario[…]

Ya es un hecho: Jornada de 40 horas en lo laboral: va. En enero 2030 todos los empleados dejarán de laborar 48 horas semanales… En[…]

Invertir en wellness es invertir en la tasa de adhesión. Los programas de bienestar laboral han dejado de ser un «extra» para convertirse en un[…]

La negociación colectiva es un pilar fundamental para construir relaciones laborales sólidas, mejorar condiciones de trabajo y promover la sostenibilidad empresarial. En el contexto de la transformación digital[…]

¿Cómo usar a favor la Ley del ISR en México para retener talento? Empresas mexicanas han encontrado la forma de deducir y retener talento al[…]

Innovación en los departamentos de RRHH de empresas responsables. La gestión del talento atraviesa una transformación sin precedentes a nivel global. La inteligencia artificial (IA)[…]

Después de que la pandemia 2020 por COVID acelerara la revolución del trabajo en línea, su efecto en el aire es claro. En los últimos[…]

A prueba la semana laboral de 4 días en Tokio. Una semana laboral de 4 días puede ser una buena idea para una empresa por[…]

Es el desempeño saludable un indicador clave de rendimiento. La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es un plan de acción[…]

En 2025, el bienestar de los empleados será una parte integral de la función de Capital Humano.: ya no será un simple requisito, sino un[…]

El bienestar en el lugar de trabajo es un concepto fundamental que se refiere a la salud física, emocional y mental de los empleados. Fomentar un ambiente laboral positivo no[…]

Acercándonos al 2030 resalta la escasez de habilidades ecológicas y cómo las empresas pueden ayudar a los empleados a ser sostenibles. A medida que se[…]

¿Realizas la encuesta de compromiso laboral? Deberías, porque según últimos estudios de Clima Laboral el estrés, la apatía y la falta de estimulo han hecho[…]

En tendencia la contratación de talento verde. La transición global hacia una economía verde es inevitable. En América Latina los números son positivos, especialmente en[…]

La brecha de género se refiere a las diferencias cuantificables entre hombres y mujeres en diversos ámbitos, como el acceso a oportunidades, derechos, recursos y participación en la sociedad. Esta desigualdad puede manifestarse en[…]

Cómo Cumplir con la NOM035. La NOM-035-STPS-2018 es una norma oficial mexicana que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, promoviendo un ambiente laboral saludable. Esta norma[…]

Síndrome del boreout: el enemigo silencioso de la motivación laboral. El boreout, estado de apatía y desmotivación, afecta la calidad del trabajo e incrementa el[…]

La agenda laboral de la presidenta Claudia Sheinbaum incluye importantes reformas y políticas en la forma de trabajar formalmente en México, entre continuidad de políticas[…]

La gamificación es una estrategia lúdica alternativa usada para crear entornos más atractivos y mejorar la satisfacción y desempeño de los colaboradores. ¿Porqué es atractiva[…]

Las investigaciones demuestran de forma constante que los trabajadores jóvenes quieren que sus empresas den prioridad a la sostenibilidad. Esto es lo que pueden hacer[…]

¿Cómo están los sueldos en México? Para tener una idea, puedes consultar el reporte 2024 realizado por Runa RRHH tras analizar los datos de los[…]

¿Quieres saber qué prestaciones laborales ofrecen realmente las empresas en México? Tenemos datos que te sorprenderán. Recientemente se analizó las prestaciones laborales de más de[…]

Normas de seguridad para los empleados. El presidente Joe Biden, cuya campaña para la reelección se centra en parte en su mensaje ambiental, dio a[…]

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación de mujeres y Empleo (ENOE), más de medio millón de mujeres se incorporaron a la fuerza de[…]

La organización mexicana sin fines de lucro, Mujeres en Tech, presenta recomendaciones clave para que el gobierno de la presidenta científica Claudia Sheinbaum pueda tener[…]

¿Están las empresas apostando por los Green Jobs o su Estrategia de Responsabilidad Social es puro bla, bla, bla? La transición hacia un mundo más[…]

A la baja el pago de utilidades en México. En 2023, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recibió cuatro mil 200 quejas[…]

Great Place To Work, autoridad global en culturas de trabajo, reconoció a 100 organizaciones como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en México para Mujeres, organizaciones que aplicaron[…]

Las personas trabajadoras del hogar es aquella que prestan un servicio de manera remunerada, realizando actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente[…]

¿Cuáles serán los asuetos y días festivos en México para los trabajadores 2024? Toma nota porque este 2024 muchos asuetos serán en lunes, lo que[…]

Para ponerlos en contexto la NOM 037-STPS-2023 contempla condiciones de seguridad y salud cuando se labora desde casa y establece que las personas que realicen[…]

No todo es cacarear e invertir en comunicación externa. La esr necesita una Estrategia de comunicación interna, también. Con las herramientas digitales de hoy ¿Cómo[…]

De 48 horas la Jornada laboral de 40 horas en México, se podrá implementar de forma gradual. Trabajar menos de 48 horas a la semana[…]

Trabajar en McDonalds puede ser una primera buena opción en México, ya que la empresa se ha propuesta a ver el valor de los jóbenes[…]

Las empresas puededn recibir beneficios fiscales, si dan vales de despensa a sus colaboradores como parte de su pago. Además de ayudar a los colaboradores[…]

40 horas laboral. La iniciativa de la diputada Susana Prieto para reducir de 48 a 40 horas el tiempo laboral semanal, con dos días de descanso obligatorio, fue[…]

¿Qué funciones tiene el Jefe de trazabilidad? ¿Porqué las empresas necesitan un Jefe de trazabilidad? Este nuevo puesto laboral por la sustentabilidad tiene un bono[…]

El ruido se siente diferente en el mundo laboral post pandémico. Antes de la COVID, una oficina podía tener unas 200 personas en cubículos durante el[…]

Empresa Responsable ¿Cómo motivar e involucrar a los empleados de una empresa en materia de RSE? Aquí hay 5 consejos básicos a tener en cuenta para[…]

Cómo las empresas pueden ofrecer Buen clima laboral este 2023. Con la llegada de 2025, las empresas deben enfrentarse a tres retos: el déficit de talento humano[…]

LEY FEDERAL DEL TRABAJO AUMENTA DÍAS DE VACACIONES DESDE EL PRIMER AÑO A TRABAJADORES EN MÉXICO. De 6 a 12 días de vacaciones obligatorios. Por[…]

Identidad de género en el ámbito laboral ¿Porqué hay trabajos que los hombres, simplemente no tienen en mente? ¿Porqué parece ser que ciertas profesiones tienen[…]

¡Creo que me acaba de pasar! Sufrí de burnout en el trabajo pero pensé que era un poco de estrés… En una encuesta de la[…]

Estrategia para alcanzar el Wellness Laboral. Ha llegado el momento de rediseñar nuestra actitud ante el trabajo y ante las satisfacciones que de él obtenemos.[…]

Programa de Wellness y Sustentabilidad en la empresa. Luego de un periodo precedido por una de las crisis de salud más agudas de los últimos[…]

Fortaleza en lo laboral. En el más reciente estudio de Cisco sobre el trabajo híbrido, Los colaboradores están listos para el trabajo híbrido, ¿usted lo está?,[…]

Desde el 2020, investigadores enfatizan la esperanza en el trabajo como una competencia de liderazgo emergente que impulsa el compromiso de los empleados, la resiliencia[…]

WeWork México presentó los resultados del estudio “Redefiniendo los modelos de trabajo en Latinoamérica”, una encuesta hecha a más de 10,000 profesionales latinoamericanos, que habla sobre las principales[…]

El el mercado global de Software Gestión de Capital Humano es tendencia y se encuentra en crecimiento. Nuevas Funciones de RRHH. “Tendencias, aplicaciones, análisis, crecimiento[…]

Tendencias COWORKING MX. Lo interesante de observar es cuántos espacios de coworking están comenzando a ofrecer una combinación de dos o tres de estos diferentes[…]

Digitalización de los permisos de trabajo. Nueva era en la gestión HSE. En las organizaciones, garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, es una de[…]

Hoy más que nunca son la seguridad y salud en el trabajo prioridades de las empresas. ¿Cuáles son las tendencias 2021? La responsabilidad social empresarial[…]

Caso ETSY: Ambiente diverso e inclusivo. En 2019, Etsy anunció un objetivo importante: la empresa quería duplicar su porcentaje de empleados negros y latinos para[…]

El trabajo en equipo jamás había estado tan interconectado y trabajando a distancia. ¿Cómo desarrollar y animar un equipo altamente productivo? Las organizaciones que pueden[…]

LINKEDIN STORIES disponible ya en México, buena o mala noticia? Linkedin se ha mantenido como la plataforma social «seria» En donde uno agregaba nuevos contactos[…]

Tendencias y Funciones RRHH hacia el 2030. En el 2020 el personal admisnitrativo de capital humano tuvo que adoptar nuevas funciones de RRHH, ahora incluye[…]

Si lo que más deseas es encontrar trabajo, debes saber qué hay palabras, actitudes y gestos que pueden darte la oportunidad laboral que tanto estabas[…]

La inteligencia emocional (IE) es la capacidad de percibir, interpretar, demostrar, controlar, evaluar y utilizar las emociones para comunicarse y relacionarse con los demás de[…]

Condiciones de Trabajo 2030. La vida organizacional se basa en las relaciones. Claro, el experimento actual de trabajo remoto ha demostrado que se pueden hacer más trabajos[…]

Reapertura de oficinas. Este verano, a medida que las oficinas comienzan a reabrirse en todo el país, muchas compañías están considerando todas sus opciones para[…]

LA NORMALIDAD DEL TRABAJO REMOTO. Incluso antes de que llegara la pandemia de coronavirus, el mercado laboral remoto estaba en aumento, con más y más[…]

¡Hacer HOMEOFFICE o Trabajar desde tu casa es algo increíble! … Ahora que la tendencia es el teletrabajo, es hora de aprender cómo adecuar espacio[…]

Protocolo para la LIMPIEZA EN HOTELES. A medida que la planificación de viajes comienza a repuntar, es necesario ser responsable por ambas partes: el turista[…]